All posts by TRM

5 modalitati de a ne motiva.

Unul din experimentele surprinzatoare povestite de Dan Pink in cartea sa “Drive – Adevarul surprinzator despre ceea ce ne motiveaza”se refera la un grup de copii de gradinita care desenau cu placere, asa cum fac majoritatea copiilor. La un moment dat, copiii au fost impartiti in doua grupe – unei grupe i-a fost promis un premiu in schimbul desenelor, iar celeilalte nu i-a fost promis nimic, au fost lasati doar sa deseneze dupa pofta inimii. Ce credeti ca s-a intamplat?

Surprinzator sau nu, copiii care erau „platiti” sa deseneze au inceput s-o faca cu din ce in ce mai putina placere si, intr-un final, aproape au incetat sa deseneze din proprie initiativa.Continue reading

O sa muncim pana la moarte

Marea Britanie desfiinţează pensionarea pentru limită de vârstă

Ca urmare a unei consultări lansate în cursul verii trecute, guvernul a confirmat abolirea dreptului pe care îl deţine în prezent angajatorul de a constrânge un salariat să se pensioneze din momentul în care împlineşte 65 de ani. Suprimarea acestui drept se va face treptat între 6 aprilie şi 1 octombrie.

Guvernul britanic a confirmat joi apropiata suprimare a pensionării din oficiu, stabilită în prezent la 65 de ani, “vârsta de pensionare trebuind să fie o alegere şi nu o obligaţie”, a declarat secretarul de stat al relaţiilor profesionale, Edward Davey.

“Oamenii merită libertatea de a munci cât timp vor şi cât timp sunt capabili s-o facă”, a spus el, subliniind că “angajaţii mai vârstnici pot juca un rol foarte important la locul lor de muncă, iar noi îi punem capăt prin această formă învechită de discriminare din cauza vârstei”.

Ca urmare a unei consultări lansate în cursul verii trecute, guvernul a confirmat abolirea dreptului pe care îl deţine în prezent angajatorul de a constrânge un salariat să se pensioneze din momentul în care împlineşte 65 de ani. Suprimarea acestui drept se va face treptat între 6 aprilie şi 1 octombrie.

Această măsură face parte dintr-o reformă a sistemului de pensionări anunţată ca “radicală” de noul guvern britanic constituit după alegerile legislative din mai 2010. Ea urmăreşte să accelereze programul pus la punct de precedentul guvern laburist de a majora vârsta legală de pensionare. Guvernul premierului conservator David Cameron anunţase în octombrie că vârsta legală de pensionare va deveni 66 de ani în 2020 pentru bărbaţi şi femei, faţă de 65 de ani în prezent la bărbaţi şi 60 de ani pentru femei.

http://www.editie.ro

Suntem sclavi

Un american ne-a trimis acest material de exceptie.

Filmele si educatia scolara prefera un portret al sclavilor ca fiinte legate in lanturi si batute cu biciul, creeand astfel o imagine opusa sclaviei, care poate fi indicata prin comentariul:”Tu nu esti asa, de aceea tu nu esti un sclav”.
Dar istoria ne arata ca sclavii au fost tratati in toate felurile, unii mai cu cruzime decat altii, dar chiar si cu cel mai amabil tratament, sclavul tot sclav ramane.
Lasand la o parte imaginea stereotipa a sclavului, ca persoana nefericita legata in lanturi, sclavii sunt deseori greu de recunoscut in istorie. In cateva cazuri, de ex. in epoca medievala, erau tinuti sclavi de catre stapani prin credinta religioasa, desi ei nu se considerati sclavi, totusi asa erau tratati.
Sclavii privilegiati ai monarhilor din Asia purtau bijuterii pt. a fi stele de cinema, dar in ciuda ornamentelor si a confortului lor, erau tot sclavi.

Deci, ce este un sclav? Cum definim un sclav? Ce test sa folosim pentru a spune ca cineva e sclav? Ce ii deosebeste de oamenii liberi?

Oamenii liberi pot spune “nu”, pot refuza cererile de bani, timp si copii. Sclavii nu pot. Nu exista libertate fara libertatea de a spune “NU”. Daca cineva iti cere sa faci ceva si tu poti sa spui “nu” si sa refuzi, atunci esti o fiinta libera. Daca poti fi fortat sa faci ceva sau sa renunti la ceva la care nu vrei,atunci esti un sclav.Nu trebuie folosit nici un alt test.

Cand esti fortat sa cedezi jumatate din munca ta catre guvern prin taxe care cresc mereu, atunci esti un sclav.
In istorie sclavii trebuiau sa presteze munca pentru propria subzistenta, apoi sa presteze in plus munca pentru stapani. Pentru sclavii romani, raportul dintre munca-pentru-sine si munca-pentru-stapani era de 50-50.
Cand aduni toate taxele vazute si nevazute, impozitele plus pretul crescut pe care-l platesti pentru produse, pentru ca firmele care le produc sa-si plateasca impozitele, vei descoperi ca americanii sunt in acelasi raport: jumatate-pentru-sine versus jumatate-pentru-stapani! Poti sa le impui stapanilor sa reduca taxele? Nu? Esti un sclav?.

Guvernul actual a restrictionat limitele constitutionale asupra puterii si autoritatii lor, in timp ce au marit obligatiile poporului. Esti in stare sa ii refuzi? Nu? Acesta e motivul principal pentru care ai renuntat sa fi un om liber si acum esti un sclav.

Cand traiesti sub un guvern care iti ia sanatatea si copiii tai si te minte pentru a te mentine docil si te sperie pentru a te mentine supus, poate fi altfel?

Nu exista eroi, nici cavaleri care vin sa te salveze. Depinde numai de tine daca tu si copiii tai vor trai ca sclavi sau ca fiinte libere.VOI CE ALEGETI?!?

NE-AM NASCUT LIBERI,

CHIAR DACA NU PUTEM SCIMBA GUVERNUL, PUTEMSCHIMBA ATITUDINEA NOASTRA FATA DE NOI !

DAR ASTA INSEAMNA SA FIM LIBERI DE FRICILE CA NU SUNTEM IN STARE.

APOI SA INVATAM CONTIINTA PROSPERITATII

APOI SA NE STABILIM CA VREM SA FIM LIBERI FINANCIAR

SI APOI PUTEM INCEPE ACTIVITATI CARE SA NE FACA LIBERI.

LIBERTATEA ESTE DREPTUL NOSTRU DIVIN.

LIBERTATEA TI-O IEI NU ASTEPTI SA O PRIMESTI.

FII LIBER

Postat in Dezvaluiri

Controlul Motivatiei

Daca ti se pare ca motivatia oamenilor se dovedeste mai dificila decat ai crezut, verifica daca nu cumva ai neglijat unul dintre urmatoarele aspecte:

• Intelegerea principalelor necesitati umane – Ai inteles ca satisfacerea necesitatilor de baza ale oamenilor nu asigura o motivatie deplina, ci ii determina doar sa se duca in fiecare zi la lucru? – Ai incercat sa motivezi oamenii in functie de nevoile lor individuale? – Le-ai oferit oamenilor oportunitatea de a-si valorifica in intregime potentialul? – Ai inceput prin a incerca sa satisfaci necesitatile de pe nivelurile inferioare?

• Organizarea muncii – Ai analizat munca fiecaruia pentru a vedea ce imbunatatiri poti aduce? – Ai descoperit (discutand cu oamenii) ce isi doreste fiecare de la munca lui? – Ai acordat suficienta responsabilitate fiecarui partener? – Le-ai comunicat periodic oamenilor concluzii referitoare la rezultatele lor anterioare?Continue reading

Roata Vietii

Sa ai obiective clar stabilite, pe care sa le urmezi intocmai, pare sa fie conditia necesara pentru succes in orice domeniu! Este aceasta conditie suficienta?

Depinde cum definesti succesul…

Ti s-a intamplat vreodata sa iti doresti foooooooarte mult un anumit lucru, sa iti focalizezi toata atentia pe acel lucru si prin efort sustinut sa il obtii? Ti s-a intamplat, de asemenea, ca bucuria succesului obtinut sa dureze foarte putin iar tu sa revii la o stare de nemultumire?

Aceasta “intamplare” este un semn clar ca eforturile tale nu sunt indreptate in directia potrivita sau, metaforic vorbind, nu ai pus scara pe zidul potrivit.

O metoda simpla si de impact prin care poti evalua dezechilibrele din viata ta si cauzele nemultumirilor este roata vietii. Acest model de evaluare se refera la ariile vietii. Exista mai multe arii pe care este bine sa le explorezi.Continue reading

Auto-Imbunatatire

Cei mai multi oameni par sa creada ca alternativa succesului este esecul. Se pare ca tot ei cred ca alternativa esecului este succesul. Nu este! In ambele cazuri, este mediocritatea. Din anumite motive, majoritatea oamenilor din Vest prefera alegerea de a nu fi sarac, dar nici a fi bogat. Ei vor sa fie la mijloc. Nu este nicio coincidenta ca, conform unui sondaj recent, un numar impresionant de barbati si femei din Marea Britanie s-au descris ca facand parte din „Clasa Mijlocie”. In zilele noastre mai sunt putini oameni in groapa. De asemenea, sunt putini oameni si in varf, adevaratul varf. Cea mai mare parte a populatiei s-a decis sa se invarta in mijloc, poate gandindu-se ca este mult mai sigur sa fii in multime. Aceasta este o lectie valoroasa. Inseamna ca daca esti unul dintre acei oameni care crede in „Auto Imbunatatire”, investeste in carti, casete si cursuri, trebuie sa constientizezi ca daca incepi sa te indrepti catre varf, este foarte putin probabil ca o sa ajungi acolo. Continue reading

Persuasiune vs Manipulare

Ce este manipularea:

In DEX definitia data cuvantului manipulare este urmatoarea: „Actiunea de a manipula si rezultatul ei; manuire, manevrare”. Din aceasta definitie nu reiese ca manipularea ar fi un proces negativ sau lipsit de etica. Cu toate acestea, cuvantul este folosit frecvent cu semnificatia de actiune josnica ce rezulta in pacalirea celorlalti in folos propriu. Dupa parerea mea, un termen mai corect este manipulare negativa, insa experienta mi-a aratat ca majoritatea oamenilor atunci cand vorbesc despre manipularea in comunicare se refera din start la forma negativa a manipularii. Daca acceptam aceasta perceptie, atunci definitia manipularii suna asa: Procesul prin care obtii rezultatele pe care le vrei, indiferent care sunt costurile pe care le au de platit cei de la care le obtii.

Ce este Persuasiunea ?Continue reading

Obiceiuri Bune

Ce se intampla cand iti lasi deoparte obiceiurile bune si cat de usor este sa cazi in capcana de a fi coplesit?.

Saptamana asta, cand mi-am refacut obiceiul de a manca sanatos si de a ma culca la o ora rezonabila, vad, din nou, diferenta asupra productivitatii mele. Cu totii avem acele perioade in vata in care simtim ca realizam mult mai multe, lasand alte lucruri deoparte, cand, de fapt, opusul este adevarat. Cand amani treburile casei, munca pe care trebuie sa o faci pentru a readuce totul la starea initiala este uriasa. Desi crezi ca economisesti timp prin a manca ceva de la un fast-food, tu de fapt nu economisesti prea mult timp si iti consumi rezervele de energie atunci cand ai cea mai mare nevoie de ele. Continue reading

Cum Sa Te Vezi Un Invingator

Imagineaza-ti ca intri intr-o camera si te intalnesti pe tine, dar cu 10 ani mai batran. Cu ce vei fi imbracat? Unde vei locui? Ce stil de viata vei avea? Ce masina vei conduce? Vei avea propria ta afacere? Daca da, cat de mult succes vei avea? Care va fi valoarea activelor tale?

Ai aici doar trei posibilitati despre cum va arata „viitorul tau” si in asta consta puterea acestui exercitiu:

1. Undeva intre cine esti acum si un vagabond falit si deprimat.

2. O clona exacta a ceea ce esti acum – absolut nimic nu s-a schimbat in zece ani.

3. O versiune „a ta de astazi”, dar mult mai fericita, mai bogata si mai sanatoasa.

Numai o persoana depresiva si fara pic de incredere personala s-ar putea vizualiza in prima postura. Continue reading

Vanzari vss Marketing

Care este diferenta intre vanzari si marketing?

Adesea, oamenii confunda cele doua si presupun ca este unul si acelasi lucru. De curand am gasit, pe internet, o definitie destul de buna:

Te folosesti de marketing pentru a vinde produse, a-ti aduce prospecti de calitate si folosesti vanzarea pentru a incheia afacerea si a construi relatii cu oamenii.

Cu alte cuvinte, definitia marketing-ului este tot ceea ce faci pentru a ajunge si a convinge clientii despre nevoia pe care serviciile incluse in produse o acopera iar prospectii sa-ti acorde o sansa sa le prezinti afacerea. Vanzarea este ceea ce faci pentru a semna un contract sau o intelegere.

Marketerii si oamenii de vanzari buni au un lucru in comun: ambii pun inainte interesele clientilor si construiesc relatii puternice cu acestia.Continue reading

>