All posts by TRM

Obiceiuri ale Oamenilor Incompetenti

AVERTISMENT! Daca vrei sa ai o viata fantastica, niciodata sa nu deprinzi cele 7 obiceiuri mortale ale oamenilor incompetenti.

NUMARUL 1 – Ei Gandesc, Spun si Fac lucruri Negative.

Da. Ei vad probleme in fiecare oportunitate. Ei se plang ca soarele este prea fierbinte. Ei blestema ploaia pentru ca le-a stricat plantele in ziua respectiva. Ei dau vina pe vant pentru ca le-a stricat coafurile. Ei cred ca toata lumea este impotriva lor. Ei vad problemele, dar niciodata solutiile. Fiecare mica dificultate este exagerata pana la punct de tragedie. Ei considera esecul drept catastrofa. E se descurajeaza foarte usor, in loc sa invete din propriile greseli. Ei nu par niciodata sa mearga inainte pentru ca le este mereu frica sa iasa din zonele lor de confort.Continue reading

Ai Facut o Greseala? Excelent!

Greselile au primit o reputatie foarte proasta. Indiferent ca o numesti eroare, gafa, ratare, buba, nimeni nu vrea sa se simta vinovat ca a facut vreuna. Frica de a nu fi la „inaltimea asteptarilor” ii face pe multi oameni sa amane sau, mai rau, sa nu actioneze niciodata. Pentru multi, asta a devenit o problema majora. In afara de lipsa evidenta de productivitate si a numeroaselor proiecte anulate, aceasta amanare patologica a indatoririlor duce la:

– un simtamant de vinovatie
– incapacitatea de a se bucura de timpul liber
– criticism intern dur
– conflict mental sever
– rationalizare (asta nici macar noi nu o credem)
– incredere scazuta in propria persoana.Continue reading

Calitati Principale – Realizari Extraordinare

Poti sa ai rezultate de top prin dezvoltarea acelorasi calitati pe care le au cei ce se pare ca realizeaza mai multe decat altii. Aici sunt 5 calitati pe care ai nevoie sa le dobandesti pentru a deveni o persoana de succes in domeniul ales de tine si in viata ta.

Cei care au rezultate creeaza.

Creativitatea este o calitate fundamentala a unui lider vizionar. Creativitatea este, de asemenea, esentiala pentru managementul rezolvarii problemelor, a conflictelor, a crizei si a schimbarii. Pe masura ce ei sunt orientati exclusiv pe teluri si rezultate, cei care au realizari trebui sa gaseasca mai multe solutii pentru a-si atinte scopurile; de aceea ei au nevoie sa fie mai creativi decat altii. O metoda eficienta pentru a deveni mai creativ in rezolvarea problemelor este:Continue reading

Cum sa Detectezi Mincinosii

Traim intr-o lume plina de minciuni si deceptii. Majoritatea dintre noi (sau chiar toti?) am mintit sau am fost obligati sa mintim, mai mult sau mai putin, datorita anumitor circumstante. Din pacate, unii indivizi obisnuiesc sa minta in mod intentionat. Obisnuiesc sa faca asta frecvent, in fiecare aspect al vietilor lor.

E bines a nu-ti pierzi timpul cu astfel de personae. Asadar, intrebarea este cum poti sa-ti dai seama care sunt oamenii care mint sau cum poti detecta minciuna, in general? Nu exista o reteta magica pentru asta, dar poti folosi cateva reguli fundamentale pentru a putea face asta:Continue reading

Cum Atragi Prosperitate

Ce iti vine imediat in minte cand auzi cuvintele „abundenta” si „prosperitate”? Bani, relatii implinite, o casa frumoasa in care sa locuiesti, liniste sufleteasca, o cariera/vocatie care iti pune in valoare calitatile? Ar putea fi toate sau niciunul dintre aceste lucruri. Pentru tine, ar putea insemna cu totul altceva. Dar daca vrei sa atragi mai multa prosperitate si abundenta in viata ta, indiferent de definitia pe care le-o dai, atunci iata 5 chei pentru a putea face asta.

1. Intelegerea Legii AtractieiContinue reading

De ce NU Vor mai Cumpara de la Tine

1. Dupa vanzare nu ai pastrat contactul cu ei. Dupa ce faci vanzarea, ai fi putut sa amintesti de un alt produs pe care il oferi, intr-un e-mail de multumire.

2. Nu ai trimis produsul in perioada de timp pe care ai promis-o. Daca aveau nevoie de produs repede si tu nu ai reusit sa-l furnizezi, ei nu se vor mai baza pe tine niciodata.

3. Produsul tau nu s-a ridicat la nivelul promisiunilor tale. Daca produsul tau nu si-a atins scopul dorit, ei nu se vor mai gandi ca un al doilea produs de al tau va reusi asta.Continue reading

Poti vinde orice

In vanzari exista 2 P-uri.

Primul este „Procesul”, care inseamna ca exista o lista, pe care trebuie sa o parcurgi pas cu pas, a lucrurilor pe care trebuie sa le faca cineva si oricine poate sa invete acest lucru, la orice varsta.

Al doilea este „Persoana” si asta inseamna ca ai nevoie sa evoluezi si sa-ti imbogatesti mintea cu anumite caracteristici care sunt cheie pentru succesul tau. Toti oamenii de succes sunt oameni de vanzari. In cea mai mare parte, vanzatori de idei, dar multi au evoluat de la vanzatori de produse.

Asadar, daca poti stapani un Proces si poti deveni Persoana, poti vinde orice! Si aici sunt 5 lucruri simple de facut pentru asta.Continue reading

Relationarea este Cheia

Atunci cand faci prezentarea afacerii, sunt trei pasi pe care trebuie sa-i urmezi pentru a sponsoriza oameni – sa stabilesti o relatie, sa te concentrezi pe punctele lor de interes si sa-i ajuti sa creada ca pot sa faca asta – primul si cel mai important pas este relatia. Cei trei pasi sunt secventiali si, fara o relatie, prospectul tau nu ti se va alatura.
Asadar, cum creezi o relatie? Daca te gandesti la ceea ce este o relatie, ar insemna, pur si simplu, sa ai ceva in comun cu o alta persoana. Gandeste-te la tine si la prietenii tai. Ce te face sa ii placi? Se datoreaza asta faptului ca aveti ganduri si dorinte similare sau faptului ca nu aveti asa ceva?Continue reading

100 cai pentru motivare

Steve Chandler, un autor foarte cunoscut, si avocatul Scott Richardson arata cititorilor cum sa obtina cele mai bune rezultate din oameni. Ei arata cum liderii trebuie sa motiveze de sus in jos pentru a fi eficienti. Ideea de baza a marketing-ului in retea este calitatea de lider. De aceea, cartea lor „100 de Cai de a-i Motiva pe Altii” este o carte excelenta. Ea este rezultatul multor ani de experienta in training-ul liderilor de succes si impartaseste metode practice pentru a-i inspira si incuraja pe altii.

Iata lista:

1. Afla De Unde Vine Motivarea. Motivarea vine din interior. Managerii buni ii fac pe oameni sa se automotiveze prin administrarea intelegerilor, nu a oamenilor.Continue reading

Cadranul Banilor

Cadranul Banilor a fost folosit, de catre Tatal Bogat, pentru a invata un copil de 9 ani, Robert Kiyosaki, cum functioneaza banii. Cadranul arata o perspectiva foarte diferita a vietii, din punct de vedere financiar. Asa ceva nu a invatat nimeni la scoala.
Exista 4 categorii de oameni in lumea afacerilor sau a banilor. Si, in aceasta imagine pe care Tatal Bogat a numit-o Cadranul Banilor, sunt cele 4 categorii de oameni.
>